Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst - Prognose und Handlungsstrategien bis 2030

38565-61137
Im Jahr 2030 wird der öffentliche Dienst 816.000 Stellen nicht besetzen können, weil qualifizierte Bewerber fehlen. Doch das muss nicht so sein: Noch wäre Zeit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. PwC hat dazu geeignete Mittel und Maßnahmen zusammengestellt.
Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst

Herausgeber
PricewaterhouseCoopres GmbH  WPG

Bibliographie/Quellen
März 2017
94 Seiten, 36 Abbildungen
pdf, Softcover


Artikel-Nr.: 38565-61137
Sprache: Deutsch
Erscheinungsjahr: 2017
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Fachlicher Ansprechpartner
Alfred Höhn
Hamburg
+49 30 / 2636-1270
alfred.hoehn@de.pwc.com

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